Experiencia litigiosa real, al servicio de la prevención
Litigio Estratégico
Litigio penal, civil, laboral y administrativo, con enfoque selectivo hacia empresas y personas, en asuntos de interés relevante.
Foster & Roiz nació y creció sobre la práctica del litigio —penal, civil, laboral y administrativo—. Hoy mantenemos esa práctica con un enfoque selectivo, dirigido a empresas y personas, en asuntos de interés relevante.
Nuestra experiencia en amparo y proceso laboral es un activo distintivo: es la prueba de que nuestra consultoría en compliance proviene de un equipo que realmente conoce el terreno del conflicto, no solo la teoría.
Aceptamos un número limitado de asuntos por trimestre, lo que nos permite dedicar atención total a cada expediente sin comprometer plazos ni calidad.
Qué incluye
- Litigio penal
- Litigio civil
- Litigio laboral
- Litigio administrativo
- Amparo
A quién va dirigido
Empresas con litigios de interés relevante, y las personas —socios, directivos, accionistas— cuyo asunto está vinculado al negocio.
Preguntas frecuentes
¿En qué materias litiga Foster & Roiz?
Litigio penal, civil, laboral y administrativo, además de amparo.
¿Por qué el despacho acepta un número limitado de casos por trimestre?
Para dedicar atención total a cada expediente sin comprometer plazos ni calidad, en lugar de repartir la atención entre demasiados asuntos a la vez.
¿Cómo se relaciona la experiencia en litigio con la consultoría en compliance del despacho?
La experiencia activa en tribunales —particularmente en amparo y proceso laboral— es lo que permite anticipar exactamente qué revisará una autoridad al diseñar un programa de compliance, en lugar de partir solo de la teoría.
Otras líneas de servicio
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